まさに優秀な上司のように、
一見役に立たない人や物も
役立つように活用させることができる。

研究所的考察

このスキルを持つ人は、特長を捉えるのが上手で人の良いところを引き出せる才能を持っています。特徴を見て、「じゃあそれをどうすればいいか？」を考えることが出来る。単純に長所を見つけるのが得意なのではなく、「こんな使い方をしたら長所になる」という判断ができるのです。例えば組織の中にいたとして、組織全体のメンバーの中から各メンバーの良いところや使えるところを見つけ出し、組織でその長所が活きるように使ってあげられます。”まるで優秀な上司のように”とありますが、このスキルを持つ本人がリーダーをする場合と、表に出ず意見を通すためにリーダーとつながっている場合があります。

向いている職業（宿命スキルがこのスキルの場合）

人の良いところを見つけて伸ばすのにとにかく長けているため、コーチングやプロデュースなど人の魅力を引き出すような職種が向いています。例えば会社に所属するのであれば、人をマネジメントする部署や人事部などが良いでしょう。持っているスキルによってはそれを言葉にするのが苦手な場合もあるかもしれません。人に尋ねられた時にだけ、その長所を言葉に表しますが言葉にせずとも感覚的に長所をキャッチすることが出来ているし、自分の意見というものをしっかり持っています。良いところを見つけていくことで長所だけではなく改善点などの短所を見つけられるようになり、より精度の高い魅力やサービスを向上させていくことになります。

このスキルを持つ人の体験事例

（体験談、Discordにて随時募集中！）

”手5 長所探査機”のペアスキル

オリジナルスキルには必ずペアとなる「ペアスキル」というものが存在します。
ペアスキルについての説明は→こちらをクリック

ペアスキルは
「大地5：知識人」です。
このスキルを持つ人と巡り合うとSOSスキル、
「手-大地5：スーパーアドバイザー」へと進化します。

ぜひこのスキルを持っている人と巡り合いましょう！
探すよりも、自分の持っている「手5：長所探査機」の能力を磨くようにしましょう。その周波数にペアスキルを持つ人が引き寄せられてくるイメージです。磨いて自分のスキルのレベルが上がれば上がるほど、高いレベルのペアスキルを持った人が現れます。

セッションのご案内

ウリアの診断ツールで出た結果に基づいて、より詳しくより応用的に解説をするためにリーディングまたはセッションというサービスがあります。
セッションについてはこちらのページをご参照ください。
→セッションについて